一、就业怎么样？
就业率：学校近五年（2021-2025届）平均毕业去向落实率为 95.10%，2025届达到 95.92%。
薪资水平：毕业生薪资已连续4年超过浙江省本科平均线。
人才培养来源：“十四五”期间，学校共毕业18975名学生，每年超过85%的毕业生选择留在浙江，是宁波市制造业和数字经济领域人才输出的第一大来源。
二、宁波产业就业地图（2021-2025届累计录用人数）
学校核心就业网络深度绑定宁波四大万亿级产业集群：
表格
三、就业质量
1. “产业就业”路径明确
近五年毕业生中，超过80%进入民营企业，主要集中在制造业，走的是与宁波实体经济深度捆绑的“产业就业”道路。
2. “留甬率”与“高质量留甬”双高
2025届留甬率：57.44%，近五年累计向宁波输送7926名毕业生。
高质量留甬：机器人学院和机械与汽车工程学院王牌专业，近五年留甬毕业生中进入“大优强”和“专精特新”企业的比例高达50%-59%，实现了“不仅留得住，还能留得好”。
3. 薪资持续领先
2021-2024届毕业生薪资水平连续4年高于全省本科平均，体现了产业对接能力带来的市场价值。2025年智能制造类专场招聘会岗位平均月薪为6500元。
总结：宁波工程学院就业率高、留甬比例大、与本地龙头产业深度绑定，毕业生薪资具备竞争力，是就业导向明确的务实选择。