在浙江台州这片医药产业的热土上，台州职业技术学院医学与制药工程学院（简称医药学院）作为学校最早成立的院系之一，正以卓越的办学实力和深厚的行业积淀，成为区域医药产业技术技能人才的重要供给者。学院拥有超过2000名在校生和81名教职工，其中不乏博士21人、正高职称6人，双师型教师比例高达90%以上，构建了一支高水平的教学与科研团队。
专业集群，精准对接产业需求
学院紧密对接台州“5+5+6”产业布局，下设药品生产技术、药品质量与安全、药学、护理四大核心专业，并开设了化学制药技术等特色方向，形成了覆盖药品研发、生产、质检、流通及临床护理的全链条人才培养体系。
药品生产技术：作为浙江省高水平专业群核心专业，师资力量雄厚，拥有省级教学团队。专业涵盖化学制药、生物制药及药物制剂三大方向，致力于培养在药品生产、设备操控、质量与管理等领域具备核心能力的技能人才。
药品质量与安全：台州市优势特色专业，聚焦培养具备工匠精神的现场工程师。该专业专升本比例逐年攀升，学生毕业后可在药品生产、流通企业及各级药监机构从事药品质量检测与管理工作。
药学：省和台州市高水平专业群支撑专业，旨在培养“精技术、善管理、通营销，懂药又懂医”的复合型人才。学生可从事药品生产、流通、零售以及医院药房管理、社区药学服务等工作。
护理：台州市高水平专业群核心专业，与恩泽医疗中心（集团）共建“恩泽护理学院”，致力于培养高素质技能型护理人才。学生就业率及护士执业资格考试通过率近100%，是各级医院临床护理岗位的主力军。
产教融合，开创校企合作典范
医药学院在产教融合方面成果斐然，其中最引人注目的是与浙江华海药业股份有限公司深度合作创立的**“华海产业学院”。该学院探索出“中高企一体化”协同育人新模式，通过“订单式”培养，首届五年一贯制毕业生综合留厂率即达到65%**。校企双方共同开发课程、建设实训基地，将企业文化与专业教育深度融合，实现了学校、企业、学生的三方共赢。
此外，学院还牵头成立了台州湾医药产教融合联盟，与海正药业、华海药业等龙头企业建立了紧密合作关系，为“企领班”、“现代学徒制”等人才培养模式提供了强大支撑。
教学成果，彰显“金课”与“金师”实力
学院在教学改革上屡获国家级认可，形成了“一课三融”、“三师协同”等特色教学模式。其核心课程建设成果丰硕：
《液体制剂制备》：荣获**全国首批专创融合“金课”**称号，其课程标准和资源已成功输出至坦桑尼亚、乍得等国家，成为全国高职院校制药类专业课程建设的典范。
《药物化学》：入选中国职业技术教育学会 “百门名师工匠课”，该课程历经十余年建设，从工学融合到精品在线，再到岗课融合升级，体现了学院深厚的课程积淀。
《药学基础知识》：作为自主编写的金牌课程，其成果导向的课程建设理念为全国高职院校提供了可复制、可推广的经验。
这些成就离不开 “金师”团队的引领。以金银秀教授团队为代表，学院教师在省级及以上教学能力大赛中屡获佳绩，展现了高水平的教育教学能力。
师资雄厚，科研创新硕果累累
学院不仅教学出色，科研实力同样强劲。拥有以王玉新教授（入选2025年“全球前2%顶尖科学家”榜单）为代表的科研领军人物，以及以汪海波教授团队为代表的产学研创新群体。汪海波团队研发的“列净类药物高效合成关键技术及产业化”项目，成功打破了国外技术垄断，并一举拿下浙江省科学技术进步奖三等奖，是学院科研赋能产业发展的有力证明。
近三年来，学院还引进了包括四川大学博士、浙江大学博士在内的多名高层次人才，为学院的持续发展注入了新鲜血液。
学子风采，全面发展成就未来
医药学院的学生不仅在各类国家级、省级技能竞赛中斩获50余项大奖，更在创新创业大赛中屡创佳绩。如药学专业的颜茹艳同学，凭借优异成绩和多项专利，荣获国家奖学金，其参与的社会实践项目还获得了多家媒体报道。
学院毕业生广受用人单位好评，平均每年有**近20%**的学生通过专升本进入本科院校深造，**超过50%**的毕业生选择留在台州，成为区域医药产业发展不可或缺的中坚力量。
社会服务，党建引领温暖民生
学院始终以“服务台州”为行动纲领，通过“党建+”模式，积极开展社会服务。其“春风十里志愿服务队”以护理和药学专业师生为主体，扎根社区，为老人提供健康服务，累计志愿服务时长超过4000小时，荣获多项市级荣誉，让专业知识的温度传递到社会的每个角落。
结语
从省级高水平专业群的建设，到国家级金课金师的涌现；从校企合作的深度突破，到科研成果的产业化落地；从培养高素质技能人才，到服务地方民生发展——台州职业技术学院医学与制药工程学院正以坚实的步伐，在医药职业教育的广阔天地中，不断书写着“匠心育药，仁心护康”的精彩篇章。