成都理工大学是国家首批“双一流”建设高校，曾获评“全国毕业生就业典型经验高校50强”、“四川省高校毕业生就业工作先进集体”。该校毕业生就业质量高、出路广，并建有多个省级现代产业学院和产教融合平台，形成了一套较为完整的就业保障与人才培养体系。
一、就业质量
成都理工大学毕业生就业落实率长期保持在较高水平。截至2025年8月29日，2025届本科毕业生毕业去向落实率达90.84%，延续了该校连续三年落实率超87.94%的稳健态势。2024届本科毕业生总体去向落实率同样超九成，用人单位满意度高达99.51%。2025届毕业生就业率达92.41%。
深造质量高：2024届本科毕业生中，境内升学有90%的人进入“双一流”高校和中科院系统深造。
就业区域好：2024届毕业生在川渝地区、长三角地区、珠三角地区等地就业的比例约为82%。近三年数据还显示，毕业生省内就业比例从2023届的61.34%持续攀升至2025届的64.61%。
国企比例高：26.48%的2025届本科毕业生进入了国有企业，这个比例在四川省属高校中名列前茅。2024届毕业生到国家重点行业和关键领域（如国有企业、世界500强企业、机关事业单位等）就业的人数占签约总数的43%。2025届毕业生中，签约单位以其他企业（58.52%）和国有企业（27.73%）为主。毕业生广泛进入国家能源矿产、电力基建、核能开发等核心央国企单位集群，仅2024届就有1330名毕业生赴中石油、中石化、中海油、中国广核集团、国家电网等央企就业。
二、就业服务
学校设有“砚湖生涯”工作室等平台，实施就业 “攀登领航”计划，构建了较为完善的就业服务体系。学校实施就业优先战略，定期召开重点用人单位恳谈会。
招聘会规模大、频次高：2025届毕业生春季大型双选会岗位需求全面匹配学校学科布局，涵盖地质、石油、核技术、环境等优势专业，以及土木、化工、材料、电子等特色专业，还包括金融、教育、文化创意等新兴领域。2026届秋季双选会共有全国670余家单位携2万余个岗位参会。招聘专业涵盖了人工智能、新能源、实体制造、信息技术等国家战略领域。2025年秋季举办的能源化工产业专场招聘会暨2026届毕业生秋季校园双选会，同样提供了2万余个就业岗位。
三、产教融合平台
学校大力推进产教融合，已建成多个省级和校级产教融合平台。
省级现代产业学院：截至目前，学校已有3个省级现代产业学院，分别为核仪器装备现代产业学院、页岩气现代产业学院、锂资源与锂电现代产业学院。其中，核仪器装备现代产业学院于2026年1月获批第三批省级现代产业学院。能源学院（页岩气现代产业学院）定期召开拔尖创新人才培养模式企业专家咨询会。
卓越工程师学院：2025年11月，成都理工大学卓越工程师学院理事会正式成立，旨在深化工程硕博士培养体系改革与产教深度融合，着力培养新时代卓越工程师。
产业学院与特色班：学校与华为、中软国际签署校企合作协议，在人才培养模式创新、产教融合实训基地建设、产业学院建设、双师型教师培养等方面深度合作。学校与华为共建ICT软件学院，实行“全链条、递进式”产教融合培养，学生企业实习实训累计时间不低于1年。此外，学校还设有“普林财税创新班”（与四川普林财税集团共建财税实践平台）、“无损检测班”/“中核高通班”（与中核集团共建核工程与无损检测方向）等特色班级。
省级实验教学示范中心：学校建有建设工程训练、核工程、经济管理等6个省级实验教学示范中心，为实践教学提供了硬件支撑。
双师型教师培养基地：与乐山一拉得公司等企业共建双师型教师培养基地，提升教师工程实践能力。
校企合作实践基地：与乐山立事达实业等企业合作，在商业、能源、文旅等领域建立综合育人实践基地。管理科学学院与积微物联共建产教融合新平台，打造产教融合“电商范式”。
四、总结
成都理工大学毕业生就业去向落实率连续多年保持在90%以上，2025届达90.84%，在四川省属高校中稳居第一梯队。毕业生进入国有企业的比例达26.48%，赴国家重点行业就业的规模持续扩大。学校建有3个省级现代产业学院，与华为、中软国际等企业深度合作，产教融合平台体系较为完善。以上数据来源于学校官方发布及第三方统计，具体以学校最新公布为准。