摘要：
本文基于官方公布的数据，梳理成都工业职业技术学院的毕业生就业率、产教融合模式、校企合作企业及毕业生去向。数据涵盖该校近三年的宏观就业表现、专升本情况及创新创业成果，为评估该校职业教育质量提供客观参考。
一、 核心就业数据与去向统计
该学院近三年的就业数据呈现出本地化就业率高、大企业入职比例稳定的特点。具体宏观指标如下：
二、 产教融合与校企合作模式
该校的就业转化主要依赖于其与行业企业的定向合作培养机制。主要模式包括：
订单式定向培养： 学院与百余家企业建立合作，订单班学生规模占同级总人数的 15%以上。合作企业包括：中国铁路成都局、成都地铁、国星宇航、新华三集团、奥的斯电梯、京东、顺丰、领克汽车等。
共建特色产业学院： 设立 7 个特色产业学院（如空天产业学院、新华三芯云产业学院、智慧电梯产业学院），将企业实际工作场景引入教学阶段。
现场工程师专项： 采用“校企混编师资”，针对产业紧缺岗位进行实操训练，缩短毕业生入职适应期。
跨专业技能培训： 设立“一生多一技”工匠工坊，培养具备复合型技能的技术人员。
三、 毕业生职业发展路径案例
根据公开的毕业生去向资料，该校学生的职业发展路径主要集中在大型国企管理、技术研发骨干以及学术深造三个方向：
企业管理/运营方向： 杨玉瑶（国际供应链学院，现任深圳顺丰泰森控股集团高级经理）；钟武静（轨道交通学院，现任成都地铁运营有限公司副站区长）。
技术研发方向： 邓胜科（信息工程学院，现任杭州安恒信息技术股份有限公司西南区域中台负责人）；唐辉（现任川成威普创信息技术有限公司研发部经理）；张蝶洪（智能制造与汽车学院，现任四川川航航空发动机维修工程有限责任公司助理工程师）。
学术深造方向： 王冀睿（轨道交通学院，经成都大学本科，至首都医科大学攻读博士）；官庆发（智慧城市学院，于昆明理工大学攻读博士）。
四、 创新创业转化成果
除常规就业与升学外，学院提供创新创业支持。近三年的双创数据如下：
获奖情况： 获国家级、省级双创竞赛奖项 60 余项。
项目孵化： 成功孵化学生企业 11 个。
经济与社会效益： 学生创业总产值达 2 亿元人民币，直接带动就业超 100 人。
总结
综合以上数据，成都工业职业技术学院通过紧密绑定地方产业需求（80%留蓉率）和头部企业（15%订单培养率），形成了较为稳定的职业教育就业闭环。其高位运行的就业率（>95%）和不断上升的升学率（2026年专升本95.67%），表明该校在技术技能型人才培养和学历提升通道建设上具备客观的指标支撑。